Karty lunchowe cieszą się dużym zainteresowaniem ze strony pracodawców oraz pracowników. Dla firm jest to prosty i skuteczny sposób, aby utrzymać pracowników i łatwiej przyciągać nowe talenty. Osoby zatrudnione, które oprócz wynagrodzenia otrzymują również wartościowy dodatek w formie karty, mogą natomiast korzystać z niej do opłacania wydatków związanych z zakupem posiłków.

1. Rosnące zainteresowanie kartami lunchowymi
2. Realne korzyści dla pracowników
3. Łatwe wdrożenie karty lunchowej w firmie
4. Gdzie stosowane są karty lunchowe?

Nie można również zapominać o dużej konkurencji, która często stara się podkupić niedocenianych pracowników. Warto więc z wyprzedzeniem zadbać o motywację do pracy swojego zespołu, aby później nie trzeba było tracić czasu na prowadzenie kolejnego procesu rekrutacji. Dużym ułatwieniem jest możliwość skorzystania z oferty firmy Pluxee, która specjalizuje się w kartach przedpłaconych. Jedną z najczęściej wybieranych pozycji jest natomiast karta lunchowa, która jest honorowana w szerokiej sieci placówek spożywczych działających stacjonarnie oraz online.

Rosnące zainteresowanie kartami lunchowymi

Wykorzystanie pełnego limitu karty pozwala firmie zaoszczędzić nawet do ok. 1100 zł rocznie na jednym pracowniku, a jemu zapewnia dodatkowe środki, za które możne łatwo kupić drugie śniadanie lub obiad. Dzięki uzyskaniu pozytywnej interpretacji ZUS, korzystanie z kart Pluxee nie wymaga ręcznego rozliczania zakupów i zbierania paragonów. Kolejnym czynnikiem, który przyczynił się do ich dużej popularności, jest możliwość elastycznego zarządzania środkami na karcie.

Realne korzyści dla pracowników

Dla pracowników kluczowe znaczenie ma to, że zyskują atrakcyjny benefit w postaci środków na przysłowiowy lunch. Jest to jeden z najbardziej pożądanych dodatków do wynagrodzenia, ponieważ w przeciwieństwie do kart wstępu na siłownię czy lekcji obcego języka nie trzeba specjalnie organizować rozkładu dnia, aby można było z nich skorzystać. Wielu partnerów Pluxee oferuje również atrakcyjne zniżki dla posiadaczy karty.

Łatwe wdrożenie karty lunchowej w firmie

Samodzielne wdrożenie karty lunchowej w firmie to czasochłonny proces, a dodatkowo trzeba pamiętać, że należy również zadbać o bezpieczeństwo i zgodność z obowiązującymi przepisami. Lepiej więc od razu skorzystać ze sprawdzonego rozwiązania, które cieszy się dobrymi opiniami wśród użytkowników oraz pracodawców. Wdrożenie karty Pluxee zaczyna się od ustalenia budżetu i zasad przyznawania kart wśród pracowników, wybrania typu karty (dostępne są warianty wirtualne oraz fizyczne) i poinformowanie wszystkich zainteresowanych o szczegółach związanych z nowym benefitem. O resztę zadbają eksperci, którzy mają duże doświadczenie w prowadzeniu takich kart.

Gdzie stosowane są karty lunchowe?

Karty lunchowe dostępne w Pluxee pozwalają poprawić komfort pracowników bez konieczności podnoszenia wynagrodzeń. Nic więc dziwnego, że coraz częściej są one wdrażane nie tylko w biurach i korporacjach, ale również w magazynach, zakładach produkcyjnych oraz organizacjach współpracujących głównie z pracownikami terenowymi.

—

Artykuł sponsorowany